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Vier Jugendliche in Arbeitskleidung an einer Werkbank in einer Metallwerkstatt am Hafen, an der Wand das Schild „Wir bilden aus in Vorpommern“.

Für Unternehmen

Der passende Nachwuchs sieht euch oft nur nicht.

Viele Betriebe in Vorpommern bekommen kaum noch Praktikumsanfragen, nicht weil sie unattraktiv wären, sondern weil Jugendliche sie nicht kennen. rookio macht euch sichtbar und bringt euch mit jungen Menschen zusammen, deren Interessen wirklich zu eurem Betrieb passen.

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fehlende Fachkräfte in Mecklenburg-Vorpommern im Jahresdurchschnitt 2023/24.

Bis 2030 fehlen der Region nach Prognosen bis zu 60.000 Arbeitskräfte.

Quellen: KOFA/IW 2024/25, IHK Rostock, Prognos-Institut

Warum rookio

Nicht zu wenig Talente. Zu wenig Sichtbarkeit.

Der Nachwuchs ist da, aber er landet oft beim bekanntesten Namen oder beim Betrieb um die Ecke. Gerade kleinere und mittlere Betriebe, die hervorragende Praktika und Ausbildungsplätze bieten, bleiben unsichtbar, weil Jugendliche gar nicht wissen, dass es sie gibt. Gleichzeitig kommen Praktikanten oft eher zufällig als aus echtem Interesse. rookio dreht das um. Ihr werdet für genau die Jugendlichen sichtbar, deren Interessen zu eurem Arbeitsalltag passen.

Tippt auf eine Kachel, um zu sehen, wie rookio ansetzt.

So einfach ist es

Einmal einrichten, sichtbar bleiben.

  1. Profil anlegen

    Ihr stellt euren Betrieb und eure Praktikumsplätze vor. Einmal eingerichtet, jederzeit aktualisierbar.

  2. Passgenau gematcht

    Für jede Stelle entsteht ein Interessenprofil, das auch euer Betriebsklima einbezieht. So zeigt rookio euch nicht nur den Jugendlichen, der zu eurer Stelle passt, sondern auch zu euch.

  3. Sichtbar in der Region

    Ihr erscheint bei Jugendlichen aus Vorpommern, die euch sonst nie gefunden hätten, vom kleinen Handwerk bis zum großen Arbeitgeber.

  4. Kostenlos im Pilot

    Für Betriebe mit Praktikumsstellen ist die Teilnahme in der Pilotphase kostenlos.

In Entwicklung

Bald: alles an einem Ort.

Im Piloten läuft die Kommunikation mit den Jugendlichen noch bei euch im Betrieb. In der nächsten Ausbaustufe bekommt ihr auf Wunsch eine Gesamtübersicht, in der Anfragen, Kommunikation und Vereinbarungen zusammenlaufen. So wird aus dem ersten Kontakt mit wenig Aufwand eine feste Praktikums- oder Ausbildungszusage.

Pilotphase

Werdet einer unserer ersten Pilotbetriebe.

Wir suchen Betriebe in Vorpommern, die ihren Nachwuchs früh und passgenau erreichen wollen. Legt ein Profil an und werdet für die richtigen Jugendlichen sichtbar.